近日，質(zhì)檢總局、國家標準委、民政部聯(lián)合印發(fā)了《團體標準管理規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）?！兑?guī)定》共五章，分別為：總則、團體標準的制定、團體標準的實施、團體標準的監(jiān)督、附則，共計37條。主要包括以下內(nèi)容：

一、總則。主要包括制定本規(guī)定的目的，本規(guī)定的適用范圍，團體標準的制定主體，團體標準的管理體制，實行團體標準自我聲明公開和監(jiān)督制度，鼓勵社會團體參與國際標準化活動等內(nèi)容，這是對團體標準化活動的總體要求。

二、團體標準的制定。主要是對團體標準制定的原則、范圍及一般程序、團體標準的編號、團體標準的自我聲明公開等提出了具體要求，明確了社會團體開展團體標準化工作應(yīng)該具備的條件，讓社會團體清楚如何規(guī)范地制定團體標準。

三、團體標準的實施。主要是明確團體標準的采用方式，社會團體自行負責團體標準的推廣與應(yīng)用。對團體標準化良好行為評價、團體標準轉(zhuǎn)化為國家標準、行業(yè)標準或地方標準提出了要求。鼓勵各地方、各部門采用團體標準，鼓勵將團體標準納入各級獎項評獎范圍，促進團體標準的實施

四、團體標準的監(jiān)督。主要是明確縣級以上人民政府標準化行政主管部門、有關(guān)行政主管部門依據(jù)法定職責，對團體標準化工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督；建立團體標準投訴舉報處理機制；對于違反法律法規(guī)、強制性標準、國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策制定團體標準的，責令限期改正、向社會進行公示、納入相關(guān)信用體系等措施。

《規(guī)定》的實施，將有利于新修訂《標準化法》的貫徹落實，進一步引導(dǎo)和規(guī)范團體標準的發(fā)展，激發(fā)社會團體協(xié)調(diào)相關(guān)市場主體共同制定團體標準的活力，提供標準的有效供給，促進新型標準體系的構(gòu)建，支撐經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

日前，在工信部召開的“工業(yè)和信息化標準工作推進會”上，中國橡膠工業(yè)協(xié)會發(fā)布的《輪胎分級標準》團體標準榮列“2017年團體標準應(yīng)用示范項目名單”，其取得的顯著應(yīng)用效果，獲得了工信部的贊譽。